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Article modifié le : 24 février 2020 - Article publié le : 15 octobre 2019

Elus du CSE de moins de 50 salariés, réussir son mandat

Elus du CSE de moins de 50 salariés, réussir son mandatVous souhaitez bénéficier d’une formation pratique à l’exercice de votre mandat. Comprendre votre rôle afin d’être un interlocuteur efficace aussi bien vis à vis de vos collègues de travail mais aussi vis à vis de votre entreprise. Il est nécessaire de maîtriser les missions du CSE et ses règles de fonctionnement.

Une formation pour :

  • Vous appropriez les missions pour exercer efficacement votre mandat,
  • Assister efficacement les salariés,
  • Accroître votre crédibilité auprès de la direction et des salariés,
ProgrammeObjectifsPour quiMéthodes pédagogiquesPrérequisDuréeTarifs, dates et lieux

Programme de la formation – Elus du CSE de moins de 50 salariés, réussir son mandat :

1.   Mise en place du CSE

  • Quelles sont les entreprises concernées ?
  • Quand le CSE doit-il être mis en place pour la première fois ?
  • Transition des ex- IRP vers le nouveau Comité Social et Économique (CSE) : quel calendrier ?
  • Les élections,
  • Nombre de membres, heures de délégations, durée des mandats.

2.   Les attributions du CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés

  • Présenter les réclamations individuelles et collectives ;
  • Les compétences en matière de santé, sécurité et conditions de travail (compétence générale redéfinie par rapport aux anciens DP : enquêtes, information et consultations) ;
  • Les compétences particulières (en cas de licenciement économique collectif, de reclassement d’un salarié déclaré inapte par le médecin du travail…) ;
  • Rôle de l’inspecteur du travail et des experts.

3.   Le passage des 50 salariés ETP

  • Le passage, réf le code du travail ;
  • Les nouvelles attributions.

4.   Le mandat au quotidien :

  • Combien d’heures de délégation ? quelle rémunération ? quel contrôle de l’employeur ?
  • La liberté de déplacement des élus : ce qu’il faut savoir ;
  • Un local, pour quoi faire ?
  • Le registre : que faut-il y inscrire ?

5.    Les réunions avec l’employeur :

  • Qui participe aux réunions ?
  • Périodicité ?
  • Réunions demandées par les membres du CSE en cas d’urgence ?
  • Quelles questions poser ?

6.   La communication avec les salariés :

  • Affichage, Internet, Intranet, messagerie électronique, tracts, forum, permanence, réunion du personnel ;
  • Les limites.

7.   Protection des membres du CSE :

  • Bénéficiaires de la protection ?
  • Domaines où s’exerce la protection ;
  • Procédure, recours.

8.   Missions en santé sécurité

Organiser et animer collectivement la santé-sécurité :

  • Les différents acteurs de l’entreprise (employeur, salarié, responsable sécurité…) ;
  • Les acteurs externes : inspection du travail, CARSAT… ;
  • Les responsabilités de l’employeur ;
  • Face aux risques : quelles interventions ?

Situations particulières :

  • Situation de danger grave et imminent ;
  • Le droit d’alerte et de retrait ;
  • Particularités de certains établissements.

Enquêtes pour analyser les accidents :

    • Quand et comment procéder à une enquête ?
    • Comment procéder à une enquête ?
    • Cas particulier des enquêtes pour harcèlement.

 Les objectifs de la formation – Elus du CSE de moins de 50 salariés, réussir son mandat :

  • Appréhender et comprendre son rôle et le fonctionnement du CSE,
  • S’approprier les missions des CSE de moins de 50 salariés pour exercer son mandat,
  • Assister efficacement les salariés,
  • Savoir mener des actions de prévention et d’enquête en matière d’hygiène et de sécurité.

A qui s’adresse la formation – Elus du CSE de moins de 50 salariés, réussir son mandat

 

Cette formation s’adresse aux représentants du personnel des entreprises comprenant entre 11 et 49 salariés.

Méthodes pédagogiques de la formation – Elus du CSE de moins de 50 salariés, réussir son mandat

  • Cette formation alterne apports théoriques, cas concrets
  • Quizz

Prérequis de la formation – Elus du CSE de moins de 50 salariés, réussir son mandat

  • Aucun prérequis pour suivre la formation « Elus du CSE de moins de 50 salariés, réussir son mandat ».

 Durée totale de la formation – Elus du CSE de moins de 50 salariés, réussir son mandat

  • Une journée de 7 heures, en inter ou en intra.

Tarifs, dates et lieux de la formation – Elus du CSE de moins de 50 salariés, réussir son mandat

Vous souhaitez bénéficier de ce programme de formation directement dans vos locaux ? Demandez un devis en Intra à partir du formulaire ci-dessous.

Demande d'information :

Demande d'information de la formation : Elus du CSE de moins de 50 salariés, réussir son mandat - 1 jour

0 commentaires

Je tiens également à te dire que tout le monde a adoré la formation.

Jerome Guillot

Délégué syndical, CCA International

J’ai fait rapidement le bilan de la formation avec deux collègues. Ils étaient satisfaits de votre prestation, comme je l’ai été. Cela nous a permis d’avoir un regard extérieur sur nos pratiques.

Nicolas MILOT

Président de l’APSM, APSM (Rouen)

Cette formation a été réellement agréable et conviviale en plus d’être instructive. Merci beaucoup pour toutes ces informations dont nous allons nous servir dès à présent.

Philippe Bouillant

Élu titulaire, CE Rinck

Merci pour les supports qui vont pouvoir nous apporter une aide précieuse à notre mission. Je suis très heureux d'avoir pu suivre cette formation.

Bruno Blanc

Élu titulaire, CE Mutualité Française Loire

Cette formation était vraiment superbe et très enrichissante . J’ai appréciée les échanges que nous avons pu avoir et tous vos exemples apportés pour nous éclairer et nous guider à améliorer notre rôle .

Emmy REBOULET- ORIOL

Trésorière du CSE, ANEF

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