>> Formations CSE >> Les prérogatives environnementales des représentants du CSE

Article modifié le : 21 septembre 2021 - Article publié le : 21 septembre 2021

Les prérogatives environnementales des représentants du CSE

Contexte du module de formation : Les prérogatives environnementales des représentants du CSE

Publiée au Journal officiel le 24 août 2021, la loi Climat et Résilience, plus exactement désignée comme la loi portant lutte contre le dérèglement climatique et renforcement de la résilience face à ses effets, est entrée en vigueur le 25 août 2021 (loi n° 2021-1104 du 22 août 2021). Cette loi vise à adapter l’emploi à la transition écologique et comporte des dispositions essentielles relatives aux attributions et aux moyens du CSE.

ProgrammeObjectifsPour quiDuréeMoyens pédagogiquesDemande d'informationProgramme à télécharger

 Programme de la formation les prérogatives environnementales des représentants du CSE :

Introduction :

  • Les conséquences environnementales des différents secteurs d’activité.
  • Plans de réduction / engagements nationaux et internationaux.
  • Les normes législatives et internationales.

Les aspects réglementaires du dialogue social et environnementale :

  • Obligations des entreprises, transparence d’information et publications (RSE).
  • Place des IRP dans la transition écologique.
  • Procédures d’informations/consultations (récurrentes et ponctuelles).
  • Le suivi et les mises à jour dans la BDESE.
  • NAO : Convergence des revendications sociales et environnementales.
  • Leviers de négociation et les étapes de mise en place.

Un plan d’action pour les élus du CSE :

  • Cadrage fonctionnel et opérationnel (étude d’impact et transition bas-carbone).
  • Programme de mise en œuvre de chaque action.
  • Moyens de mise en œuvre de ces actions (budget, moyens de communication, implication des salariés…).
  • Les expertises du CSE (missions élargies à l’environnement).
  • Mesures de suivi et d’analyse de la stratégie environnementale de l’entreprise.
  • Programme de Mobilisation des salariés.
  • La gestion des ASC comme vecteur environnemental.

Les objectifs de la formation les prérogatives environnementales des représentants du CSE :

  • Connaître les nouvelles attributions des représentants du personnel en matière environnementale.
  • Evaluer la responsabilité de chacun des acteurs en matière environnementale.
  • Etablir un diagnostic réglementaire de sa structure.
  • Participer à l’élaboration d’une politique environnementale de l’entreprise.

A qui s’adresse la formation les prérogatives environnementales des représentants du CSE :

Cette formation s’adresse aux membres du CSE, titulaires et suppléants, délégués syndicaux,  Responsable et collaborateur des ressources humaines, préventeur, animateur sécurité, etc.

Durée totale de la formation les prérogatives environnementales des représentants du CSE :

Durée : 2 jours (2 * 7 heures) – Cette formation peut être fractionnée en distanciel.

Moyens pédagogiques de la formation les prérogatives environnementales des représentants du CSE :

  • Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur,
  • Travail d’échange avec les participants sous forme de réunion-discussion,
  • Utilisation de cas concrets issus de l’expérience professionnelle,
  • Validation des acquis par des questionnaires, des tests d’évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques,
     Remise d’un support de cours.

Pour recevoir un devis, merci de remplir le formulaire ci-dessous :

Téléchargement du programme complet :

Imprimer le programme

Demande d'information :

Formulaire formation Les prérogatives environnementales des représentants du CSE

0 commentaires

Je tiens également à te dire que tout le monde a adoré la formation.

Jerome Guillot

Délégué syndical, CCA International

J’ai fait rapidement le bilan de la formation avec deux collègues. Ils étaient satisfaits de votre prestation, comme je l’ai été. Cela nous a permis d’avoir un regard extérieur sur nos pratiques.

Nicolas MILOT

Président de l’APSM, APSM (Rouen)

Cette formation a été réellement agréable et conviviale en plus d’être instructive. Merci beaucoup pour toutes ces informations dont nous allons nous servir dès à présent.

Philippe Bouillant

Élu titulaire, CE Rinck

Merci pour les supports qui vont pouvoir nous apporter une aide précieuse à notre mission. Je suis très heureux d'avoir pu suivre cette formation.

Bruno Blanc

Élu titulaire, CE Mutualité Française Loire

Cette formation était vraiment superbe et très enrichissante . J’ai appréciée les échanges que nous avons pu avoir et tous vos exemples apportés pour nous éclairer et nous guider à améliorer notre rôle .

Emmy REBOULET- ORIOL

Trésorière du CSE, ANEF

HappyCe - Informations CSE

GRATUIT
VOIR