Vous êtes membre du Comité Social et Économique ? Rejoignez-nous pour une journée de formation enrichissante et découvrez comment maîtriser la Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE).
Cette formation est l’occasion idéale pour approfondir vos connaissances sur les données clés de votre entreprise et renforcer votre rôle dans le CSE.
Ce programme offre aux participants une vision globale et des connaissances pratiques pour l’exploitation efficace de la BDESE.
Objectifs de la formation BDESE pour les représentants du CSE :
🔍 Apprenez à Analyser, Négocier et Utiliser la BDESE Efficacement 🔍
Que vous soyez novice ou expérimenté, cette formation vous offrira une compréhension approfondie de la structure de la BDESE, des techniques d’analyse des données, des stratégies de négociation pour sa mise en place, et bien plus encore. Ne manquez pas cette opportunité unique de développer vos compétences et de contribuer de manière plus significative au dialogue social au sein de votre entreprise.
Programme de la formation BDESE pour les représentants du CSE :
8h30 – 9h00 : Accueil et introduction
- Présentation des objectifs de la journée
- Tour de table et attentes des participants
9h00 – 9h45 : Module 1 – Introduction à la BDESE
- Présentation de la BDESE : origine, objectifs et contenu
- Obligations légales, processus de mise en place de la BDESE et fréquence de mise à jour
- Rôle et utilisation de la BDESE par le CSE
9h45 – 10h30 : Module 2 – Accès à la BDESE et confidentialité
- Qui a accès à la BDESE : détails sur les acteurs autorisés
- Notions de confidentialité et de protection des données
- Gestion des informations sensibles et sécurisation de l’accès
10h30 – 10h45 : Pause
10h45 – 11h30 : Module 3 – Structure globale de la BDESE
- Vue d’ensemble de la construction de la BDESE
- Catégorisation des données : économiques, sociales et environnementales
- Compréhension des indicateurs clés et de leur interconnexion
11h30 – 12h30 : Module 4 – Analyser les données économiques
- Comprendre les indicateurs économiques de l’entreprise
- Analyse des données financières et de performance
- Études de cas pratiques
12h30 – 13h30 : Pause déjeuner
13h30 – 14h15 : Module 5 – Explorer les données sociales
- Analyse des informations relatives aux ressources humaines
- Comprendre les indicateurs de santé, de sécurité et de conditions de travail
14h15 – 15h00 : Module 6 – Négociation de la mise en place de la BDESE
- Obligation pour l’employeur
- Stratégies de négociation pour la mise en place de la BDESE
- Dialogue social et collaboration avec la direction
- Exemples de bonnes pratiques et études de cas
15h00 – 15h15 : Pause
15h15 – 16h00 : Module 7 – Les consultations obligatoires
- Présentation des consultations obligatoires du CSE basées sur la BDESE
- Préparation et conduite des consultations : bonnes pratiques
- Étude de cas : élaboration d’une consultation à partir des données BDESE
16h00 – 16h45 : Module 8 – Intégrer les données environnementales
- Sensibilisation aux enjeux environnementaux
- Analyse des indicateurs environnementaux de l’entreprise
- Discussion sur l’impact des décisions du CSE sur l’environnement
16h45 – 17h00 : Conclusion et évaluation de la formation
- Récapitulatif des points clés abordés
- Session de questions réponses
- Remplissage d’une évaluation de la formation
17h00 : Clôture de la formation
Pour qui ?
Cette formation s’adresse aux membres du CSE, titulaires et suppléants, délégués syndicaux, etc.
→ Accessibilité PSH (Personne en Situation de Handicap)
Pour toute situation de handicap, vous pouvez nous contacter en amont. Notre référent se tient à votre disposition.
Méthode pédagogique :
- Cette formation alterne apports théoriques et cas concrets, échanges sur les pratiques des participants,
- Exercices, quizz, mise en situation,
- Méthode démonstrative et participative,
- Supports pédagogiques numériques,
- Utilisation de vidéo pour animer le cours.
Evaluation de la formation comprendre la BDESE pour les représentants du CSE :
→ Modalités d’évaluation de la formation
- Quizz et auto-évaluation quelques jours après la formation,
- Questionnaire de satisfaction en fin de formation.
→ Validation de la formation
- Certificat de réalisation en fin de formation,
- Feuille d’émargement,
- Evaluation et synthèse des acquis en fin de formation.
Prérequis de la formation BDESE pour les représentants du CSE :
- Aucun prérequis pour suivre la formation Comprendre la BDESE pour les représentants du CSE
Durée de la formation BDESE pour les représentants du CSE :
- 1 journée de 7 heures,
- Possible de la programmer sous forme de deux demi-journées en visio,
- Pour toutes autres modalités d’organisation, nous consulter.
Tarif de la formation comprendre la BDESE pour les représentants du CSE :
→ Tarifs :
- Formation en Intra : Nous consulter,
- Prise en charge OPCO possible.
→ Modalités :
- Durée : 1 journée de 7 heures,
- Horaires : 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h (possibilité d’adaptation),
- Lieu : en intra, ou en distanciel,
- Effectif : jusqu’à 10 personnes (pour un groupe plus important nous consulter),
- Date(s) : à définir,
- Délai d’accès : La durée estimée entre l’acceptation de notre offre et le début de la prestation est d’un mois maximum.
→ Accessibilité PSH (Personne en Situation de Handicap)
- Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap.
- Chaque situation étant unique, nous vous recommandons de nous contacter avant votre inscription. Nous pourrons ainsi vous détailler les possibilités d’accueil pour vous permettre de suivre la formation ou vous orienter si besoin vers les structures spécialisées.
Agrément :
Nous sommes agréés pour délivrer la formation économique des élus du CSE. En effet, pour suivre une formation économique, les élus du CSE ne peuvent pas s’adresser à n’importe quel organisme de formation (article L. 2315-17 du code du travail). Faire appel à un organisme de formation agréé, c’est s’assurer de la qualité de la formation.
