Prise en compte effective des intérêts des salariés :
Dispositions générales du fonctionnement du Comité Social et Economique :
Les conditions de fonctionnement du comité social et économique doivent permettre une prise en compte effective des intérêts des salariés exerçant leur activité hors de l’entreprise ou dans des unités dispersées.
Les règles de fonctionnement développées ci-dessous ne font pas obstacle aux dispositions plus favorables résultant d’accords collectifs ou d’usage, Article L2315-2.
Nos formations :
Formation pour Comité Social et Economique ( CSE)
- Formation BDESE pour les représentants du CSE
- Formations CSE à Gap
- Formations CSE à Nice
- Formations Intra CSE – Comité Social et Economique
- Qualiopi et agréments
Formations spécifiques pour le secrétaire et pour le trésorier
Formations communes qui s'adressent aux membres du CE, CSE et de la DUP
Les Activités Sociales et Culturelles
Formations communication - négociation
Formation pour les délégués du personnel
Foire aux questions :
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